中国水运报社官方网站。万博manbetx官网(www.cssaur.net)以交通水运行业信息为资源,以打造中国水运行业资源平台为理念,依托自身掌握的政府资源、行业资源和关联资源为生产对象,精心整合、搭建中国水运行业信息资源平台,全面展示中国水运行业已经发生、正在发生的事件和可能发生的变化,前瞻中国水运行业的发展趋势,充分利用网络快捷、方便、精练等优势,紧密围绕中国水运行业做文章,为中国水运行业发展和进步服务,推动中国水运行业的全面发展。

中国水运报社官方网站。万博manbetx官网(www.cssaur.net)以交通水运行业信息为资源,以打造中国水运行业资源平台为理念,依托自身掌握的政府资源、行业资源和关联资源为生产对象,精心整合、搭建中国水运行业信息资源平台,全面展示中国水运行业已经发生、正在发生的事件和可能发生的变化,前瞻中国水运行业的发展趋势,充分利用网络快捷、方便、精练等优势,紧密围绕中国水运行业做文章,为中国水运行业发展和进步服务,推动中国水运行业的全面发展。

首页  ››  {{content.fullColumn}}  ››  正文

新形势下工会工作创新创造新机制浅析

2019-04-28 09:51:41 来源:马鞍山港口集团

  本文通过对马鞍山港口集团工会着力培育“四有”职工队伍的经验总结,分析探讨了工会工作如何通过创新创造新机制,使职工潜能全面迸发。

  关键词: 马港集团工会 着力 培育 “四有”职工队伍

  近年来,经济社会进入新常态,马鞍山港口集团工会利用、整合港口内外资源,集中力量,完成职工服务中心建设,着力培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”职工队伍,着力打造集工会特点、时代特征和马港集团特色的工作品牌。

  一、加强形势任务教育,营造全员勠力同心氛围

  为引导广大职工认清面临的形势和任务,把思想和认识统一到实现企业经营目标上来,把智慧和力量凝聚到促进企业转型发展上来。近年来,工会围绕“我与企业共命运”主题,共开办了五期班组长培训班,近3000人次参加;组织举办了多期讲座与知识竞赛,巩固和检验学习成果;通过“大走访、三服务”、“面对面,心连心,实打实,服务职工在基层”以及工会工作者结对基层单位、班组活动,多层次、全方位动员广大职工认清形势、凝聚共识、坚定信心,推动港口稳健发展、转型发展,努力实现各项生产经营目标,营造全员勠力同心氛围。

  二、选树先进典型,弘扬劳模风采

  工会积极探索先模选树、表彰、激励机制,近年来,马鞍山港口集团4人荣获安徽省、交通部、马鞍山市“劳动模范”,10人获得安徽省、马鞍山市 “五一劳动奖章”, 132人被长航、市及以上表彰。编辑出版《我们在路上》,通过举办先模人物座谈会、全国劳模报告会,组织先模人物开展学习考察交流活动,大力弘扬先模精神、劳动精神,唱响“劳动光荣、创造伟大”时代最强音。

  三、建设职工书屋,提升企业软实力

  近年来,工会有计划、分步骤地开展“职工书屋”、“书柜”建设工作。集团、二级单位已建立7个“职工书屋”、17个 “职工书柜”和1个互联网在线长航工会电子书屋。集团公司职工书屋、书柜藏书近18000册。一线职工的学习条件得到改善,并形成阅读条件比较完备、广泛覆盖各类职工读书设施网络,平均每年借阅图书的职工达2000人次。

  工会通过“读好书·一得语”活动,共推荐好书300余册,征集一得语800余条,心得体会200余篇,其中150余条(篇)获上级工会表彰,企业软实力得到显著提升。集团公司职工书屋先后荣获中华全国总工会、安徽省、马鞍山市、长航工会“职工书屋”示范点。

  目前,工会积极推广手机移动在线图书馆的运用,将为职工学技术、学文化提供更多的方便。

  四、深化“安康杯”竞赛,安全文化深入人心

  近年来,工会以 “安康杯”竞赛为载体,以点带面,普遍铺开。聘请30名劳动保护及安全义务监督员,积极履行职责,依法开展监督检查活动。在活动形式上,配合相关部门举办知识竞赛、培训、讲座,扩大“安全检查提示卡”的应用和推广,发挥劳动保护监督检查委员会作用,督促违章现象和事故隐患的整改;在活动内容上,做到与班组安全竞赛相结合,与“一法三卡”实际运用相结合,与“全国安全生产月”活动相结合,与创建“优秀平安班组”相结合。

  2016年10月,工会牵头在全体职工中开展为期3个月安全技术操作规程、安全知识学习及竞赛活动,经过宣传发动、组织实施、检验提高三个阶段,进一步提高全体职工的安全意识和安全防范水平,安全文化进一步深入人心。

  五、奏响劳动竞赛主旋律,再添企业发展新活力

  近年来,工会开展劳动竞赛活动方兴未艾,始终贴近中心、服务大局,找准切入点,紧紧围绕“提高劳动生产率、提高技术含量、提高经济效益”,坚持“三个统一、三个结合”,即:坚持生产效率与经济效益相统一,技能型与知识型相统一,直接效益与长期效益相统一;做到集团组织与二级公司发动相结合,重点工作竞赛与面上竞赛相结合,生产一线与后勤保障相结合,实现劳动竞赛活动在观念、内容、运作机制、形式方法上转变和创新,从而构建起新常态下开展劳动竞赛价值体系,并取得了实实在在的效果。

  2016年马鞍山港口集团全面超额完成经营目标,实现利润1000万元,取得了在经济社会新常态条件下难得的业绩。集团公司荣获安徽省“劳动竞赛先进集体”称号。

  六、以技能大赛为抓手,职工技能素质全面提升

  工会充分发挥自身特点和优势,近年来,始终将岗位练兵、技术比武活动与引导职工建功立业结合起来,与服务于企业长远发展结合起来,与培养造就知识型、技术型、创新型高技能职工队伍结合起来。2013—2016年,集团公司就连续五次承办或参加了长航系统、马鞍山市职业技能大赛,并组队参加了第六届全国交通运输行业职业技能大赛,荣获了“优秀组织奖”,为集团公司培养46名技师,100多名高级工。其中,1人荣获马鞍山市首席技师,4人晋升高级技师, 6人荣获长航、市“技术状元”, 6人荣获全国交通系统“技术能手”,38人被评为市、长航系统“技术能手”、“优秀裁判员”,1人取得职业技能国家级裁判员资质。2016年,在首届全国“铲业英雄”争霸赛中,技师印体军,跻身全国顶级装载机操作手十强。

  2016年,工会还开辟了“技师大讲堂”,首批聘任了12名“技师大讲堂”授课人,80名技术人员和技师成为“技师大讲堂”师生。目前已举办了6期授课交流活动。“技师大讲堂”成为职工相互学习、交流,共同提高职业技能、挖掘创新创造潜能的大学校。

  技术练兵、技能竞赛、创先争优等活动开展以及“技师大讲堂”引领,港口上下形成了人人练绝技、个个争一流的良好氛围,职工技能素质得到全面提升。

  七、建立创新创造新机制,职工潜能全面迸发

  工会不断探索新形势下创建工人先锋号新机制,牵头组织各单位、各部门分工负责协同推进班组建设工作,认真落实集团公司《班组管理办法》、《班组建设工作实施意见》,明确了班组条件和标准,积极引导班组创先争优。近年来,集团公司升级达标考核,30个班组始终保持优秀班组、模范班组和“工人先锋号”称号,其中10个班组先后荣获全国交通建设系统、安徽省,长航系统和马鞍山市“工人先锋号”称号。

  近年来,工会着力创新工作室建设。一方面积极争取上级工会支持,加大了硬件的投入,注入资金15余万元,建立了4个劳模和高技能人才创新工作室,同时更加注重软件建设,指导并帮助工作室提炼工作理念,制订工作方向、目标等,为职工提供创新创造活动展示能力和潜能舞台。其中,3个工作室先后被马鞍山市总工会、人社局、长航工会命名。2016年,葛天正劳模创新工作室在全市劳模创新工作室检查评比中,被命名为马鞍山市首批“示范劳模创新工作室”,其经验和成果在全市进行展示推广。

  多年创新创造活动开展,催生了企业大量高精尖人才,发掘了蕴藏在职工生产工作中的绝技绝活,成为企业自主创新的不竭源泉。近年来,集团公司 QC 小组课题发布32个成果,评出 47个项目设备技术创新奖, 41个技术创新项目获得了国家实用新型专利,15个计算机软件项目获得国家级著作权。葛天正劳模创新工作室被评为“安徽省优秀质量管理小组”,《钢丝绳夹钳》项目被评为马鞍山市青年“千里马项目”。

{{content.title}}

{{content.subTitle}}

{{content.publishTime}} 来源:{{content.source}} 作者:{{content.author}}

查看全文

扫一扫关注微博

扫一扫关注微信

扫一扫下载客户端

责任编辑:{{content.editor}}
万博manbetx官网版权及免责声明:
1、凡本网注明“来源:中国水运报”、“来源:万博manbetx官网”的所有作品,版权均属于万博manbetx官网,未经本网授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:万博manbetx官网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2、凡本网注明“来源:XXX(非中国水运报)”的作品,均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
相关阅读

{{content.title}}

{{content.subTitle}}

{{content.publishTime}} 来源:{{content.source}} 作者:{{content.author}}

扫一扫关注微博

扫一扫关注微信

扫一扫下载客户端

责任编辑:{{content.editor}}
万博manbetx官网版权及免责声明:
1、凡本网注明“来源:中国水运报”、“来源:万博manbetx官网”的所有作品,版权均属于万博manbetx官网,未经本网授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:万博manbetx官网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2、凡本网注明“来源:XXX(非中国水运报)”的作品,均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
相关阅读
首页  ››  {{content.fullColumn}}  ››  正文

{{content.title}}

{{content.subTitle}}

{{content.publishTime}} {{content.source}}

责任编辑:{{content.editor}}
相关阅读

{{content.title}}

价格:{{content.articleExt[0].value}}元
确认购买

直接前往充值包年包月?

请打开手机微信扫一扫进行支付。

中国水运报社官方网站。万博manbetx官网(www.cssaur.net)以交通水运行业信息为资源,以打造中国水运行业资源平台为理念,依托自身掌握的政府资源、行业资源和关联资源为生产对象,精心整合、搭建中国水运行业信息资源平台,全面展示中国水运行业已经发生、正在发生的事件和可能发生的变化,前瞻中国水运行业的发展趋势,充分利用网络快捷、方便、精练等优势,紧密围绕中国水运行业做文章,为中国水运行业发展和进步服务,推动中国水运行业的全面发展。

中国水运报社官方网站。万博manbetx官网(www.cssaur.net)以交通水运行业信息为资源,以打造中国水运行业资源平台为理念,依托自身掌握的政府资源、行业资源和关联资源为生产对象,精心整合、搭建中国水运行业信息资源平台,全面展示中国水运行业已经发生、正在发生的事件和可能发生的变化,前瞻中国水运行业的发展趋势,充分利用网络快捷、方便、精练等优势,紧密围绕中国水运行业做文章,为中国水运行业发展和进步服务,推动中国水运行业的全面发展。